Cotisation due au titre de la garantie minimale de points

GMP 

Lorsque le salaire d'un cadre est inférieur au plafond de la sécurité sociale ou le dépasse insuffisamment, une cotisation est due à l'AGIRC afin d'assurer au cadre un nombre minimum annuel de points de retraite complémentaire.

AnnéeCotisation minimale
annuelle
Cotisation minimale
mensuelle
Tranche B minimale
(salaire différentiel)
Salaire brut en dessous duquel
se déclenche la GMP
(salaire charnière)
(2) : pour une répartition de la cotisation AGIRC sur la tranche B égale à 62,07 % à la charge de l'employeur et 37,93 % à la charge du cadre.
(1) : pour une répartition de la cotisation AGIRC sur la tranche B égale à 62,50 % à la charge de l'employeur et 37,50 % à la charge du cadre.
2018872,52 € dont (2) :
- part salariale : 331,20 €
- part patronale : 541,32 €
72,71 € dont (2) :
- part salariale : 27,60 €
- part patronale : 45,11 €
4245,84 € pour l'année
soit 353,82 € par mois
43977,84 € pour l'année
soit 3664,82 € par mois
2017844,56 € dont (2) :
- part salariale : 320,52 €
- part patronale : 524,04 €
70,38 € dont (2) :
- part salariale : 26,71 €
- part patronale : 43,67 €
4109,76 € pour l'année
soit 342,48 € par mois
43337,76 € pour l'année
soit 3611,48 € par mois
2016816,84 € dont (2) :
- part salariale : 310,08 €
- part patronale : 506,76 €
68,07 € dont (2) :
- part salariale : 25,84 €
- part patronale : 42,23 €
3974,88 € pour l'année
soit 331,24 € par mois
42590,88 € pour l'année
soit 3549,24 € par mois
2015796,08 € dont (2) :
- part salariale : 301,99 €
- part patronale : 494,99 €
66,34 € dont (2) :
- part salariale : 25,17 €
- part patronale : 41,17 €
3873,84 € pour l'année
soit 322,82 € par mois
41913,84 € pour l'année
soit 3492,82 € par mois
2014796,08 € dont (2) :
- part salariale : 301,99 €
- part patronale : 494,99 €
66,34 € dont (2) :
- part salariale : 25,17 €
- part patronale : 41,17 €
3896,64 € pour l'année
soit 324,72 € par mois
41444,64 € pour l'année
soit 3453,72 € par mois
2013795,12 € dont (2) :
- part salariale : 301,62 €
- part patronale : 493,50 €
66,26 € dont (2) :
- part salariale : 25,13 €
- part patronale : 41,13 €
3916,70 € pour l'année
soit 326,39 € par mois
40948,70 € pour l'année
soit 3412,39 € par mois
2012787,68 € dont (2) :
- part salariale : 298,80 €
- part patronale : 488,88 €
65,64 € dont (2) :
- part salariale : 24,90 €
- part patronale : 40,74 €
3879,98 € pour l'année
soit 323,33 € par mois
40252,00 € pour l'année
soit 3354,33 € par mois
2011770,28 € dont (2) :
- part salariale : 292,17 €
- part patronale : 478,11 €
64,19 € dont (2) :
- part salariale : 24,35 €
- part patronale : 39,84 €
3794,63 € pour l´année
soit 316,22 € par mois
39146,60 € pour l'année
soit 3262,22 € par mois
2010753,72 € dont (2) :
- part salariale : 285,89 €
- part patronale : 467,83 €
62,81 € dont (2) :
- part salariale : 23,82 €
- part patronale : 38,99 €
3712,92 € pour l´année
soit 309,41 € par mois
38332,90 € pour l'année
soit 3194,41 € par mois
2009744,00 € dont (2) :
- part salariale : 282,20 €
- part patronale : 461,80 €
62,00 € dont (2) :
- part salariale : 23,52 €
- part patronale : 38,48 €
3665,00 € pour l´année
soit 305,42 € par mois
37973,00 € pour l'année
soit 3164,42 € par mois
2008731,00 € dont (2) :
- part salariale : 277,27 €
- part patronale : 453,73 €
60,92 € dont (2) :
- part salariale : 23,11 €
- part patronale : 37,81 €
3601,00 € pour l´année
soit 300,08 € par mois
36877,00 € pour l'année
soit 3073,08 € par mois
2007707,00 € dont (2) :
- part salariale : 268,17 €
- part patronale : 438,83 €
58,92 € dont (2) :
- part salariale : 22,35 €
- part patronale : 36,57 €
3482,00 € pour l´année
soit 290,17 € par mois
35666,00 € pour l'année
soit 2972,17 € par mois
2006682,00 € dont (2) :
- part salariale : 258,68 €
- part patronale : 423,32 €
56,83 € dont (2) :
- part salariale : 21,56 €
- part patronale : 35,27 €
3360,00 € pour l´année
soit 280,00 € par mois
34428,00 € pour l'année
soit 2869,00 € par mois
2005664,00 € dont (1) :
- part salariale : 249,00 €
- part patronale : 415,00 €
55,33 € dont (1) :
- part salariale : 20,75 €
- part patronale : 34,58 €
3320,00 € pour l´année
soit 276,67 € par mois
33512,00 € pour l'année
soit 2792,67 € par mois
2004648,00 € dont (1) :
- part salariale : 243,00 €
- part patronale : 405,00 €
54,00 € dont (1) :
- part salariale : 20,25 €
- part patronale : 33,75 €
3240,00 € pour l´année
soit 270,00 € par mois
32952,00 € pour l'année
soit 2746,00 € par mois
2003633,00 € dont (1) :
- part salariale : 237,37 €
- part patronale : 395,63 €
52,75 € dont (1) :
- part salariale : 19,78 €
- part patronale : 32,97 €

3165,00 € pour l´année
soit 263,75 € par mois
32349,00 € pour l'année
soit 2695,75 € par mois
2002623,00 € dont (1) :
- part salariale : 233,62 €
- part patronale : 389,38 €
51,92 € dont (1) :
- part salariale : 19,47 €
- part patronale : 32,45 €
3113,00 € pour l´année
soit 259,42 € par mois
31337,00 € pour l'année
soit 2611,42 € par mois

Remarques :

  • en cas d'année incomplète, la cotisation minimale est proratisée en fonction de la durée de présence du cadre ;
  • lorsque le cadre est à temps partiel, la cotisation minimale est proratisée en fonction du rapport entre le salaire à temps partiel et le salaire qui serait perçu à temps plein.
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